Цели и задачи профсоюза

Для достижения уставных целей профсоюз в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

  • разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников;
  • участвует в формировании социально-экономической политики, в разработке проектов, законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;
  • представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением;
  • вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления огранизации в соответствии с ее Уставом;
  • защищает права членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей;
  • принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеров по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращение численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости;
  • участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;
  • организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов: собраний, митингов, демонстраций и других коллективных действий;
  • осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав;
  • представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений перед работодателем;
  • участвует в разработке и реализации политики по молодежным и иным вопросам;
  • организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей;
  • принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждения культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности;
  • оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам профсоюза